Ante investigaciones previas, en conjunto con las instituciones educativas de orden superior no se han hallado estudios serios relacionados con la cultura del afrodescendiente en la región, procesos etnoculturales, etnoeducativos y de etnodesarrollo propio. Acordes a los procesos constructivos de base pedagógico de nuestros saberes, costumbres y tradiciones ancestrales.

Esta conclusión descrita producto de los varios observatorios y análisis realizados en el trabajo de campo con las instituciones nos ha permitido desarrollar el sendero para la definición de ruta constructiva de la inclusión y el antirracismo, para el trabajo con el pueblo negro llanero y motivar a la NO discriminación al resto de la sociedad metense, la cual hace parte de la imposibilidad del progreso y la construcción de identidad cultural propia del pueblo negro llanero “Afrometense”.

Con la propuesta de escuela de saberes, costumbres y tradiciones culturales ancestrales, nos aproximamos a la realidad identitaria del Afrollanero, razón del ser misional de la experiencia desarrollada desde la Organizativa AAMEMN, con la cual se pretende ser facilitadores en el proceso formativo y en parte ayudar a subsanar las consecuencias de las acciones con daños, causadas por el sistema hegemónico cultural prevalente en la región.

Reunidos y llegando acuerdos para la puesta académica, cultural y artesanal, el grupo de mujeres de AAMEMN estructuraron, escuela de saberes, costumbres y tradiciones ancestrales, identitarios del Afrollanero. Cuyo fin es subsanar en parte los vacíos culturales y el sentido de pertenencia. Ante la oportunidad que nos dio la ley 2056 de 2020. SGR. En cumplimiento del proceso administrativo se asignó y avalo en la Red de Mujeres Afro Metenses, la coordinación de 32 iniciativas productivas, en 15 municipios.

Con el facilitador del diseño de la propuesta en la asociación, AAMEMN, el consultivo, comisionado pedagógico nacional e investigador; LUIS EDUARDO PEREA CAICEDO; se estructura el proceso de escuela académico cultura y arte, ancestrales.

El Centro tiene como meta el fortalecer íntegramente el concepto de cultura afrodescendiente, las bellas artes orientada a las familias y el comercio turístico con dos propósitos fundamentales:

• • Dar respuesta a la falta de sentido de pertenencia e identidad cultural propia en región.
  • Demanda sentida en el sector productivo y en especial privilegiar a la mujer como núcleo de saber y tradiciones ancestrales.

El proyecto es un programa socioeconómico cultural que tiene como objetivo la formación integral de la familia “Afrollanera”, en lo social, económico, político, cultural y ambiental a mediano y largo plazo.

AAMEMN es una expresión organizativa de base de comunidades negras amparada por la constitución de 1991, la ley 70 y el compendio legislativo que garantiza los derechos étnicos de la comunidad negra, afrocolombiana, raizal y palenquera. Como organización, la asociación, se encuentra inscrita en el registro único del ministerio del interior, bajo la resolución 129 de 2006.

La ley 2056 de 2020. (Sistema General de Regalías), crea unas destinaciones específicas, a grupos objetivo, particularmente a los grupos étnicos, bajo el concepto de enfoque diferencial y a la construcción de paz. Por ello se establece la destinación de unos recursos para proyectos de inversión en las comunidades; indígenas y comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras “NARP”, a la vez permite que estas Comunidades presenten proyectos de inversión ante el “SGR” mediante los representantes legales de las Organizaciones y Comunidades previamente registradas en el Ministerio del Interior.

En cumplimiento del debido proceso y en el compendio administrativo organizativo asignada en la Consultiva Departamental de Comunidades Negras, se da a la Red de Mujeres Afro Metenses la coordinación de 32 iniciativas productivas, en 15 municipios priorizados, beneficiando a 600 mujeres de los municipios priorizados, con iniciativas productivas.